伯德条款(伯德条款有几人用过)
NBA中的《伯德条款》是什么?
NBA中的《伯德条款》是凯尔特人是第一个允许超过工资帽而留住自由球员的球队,而这名自由球员就是伯德。事情的缘由是,1984年伯德成为了自由球员。而NBA为了制造凯尔特人和湖人这样的东西对峙局面,对于老兵球员故意采取了宽大措施,以便凯尔特人能够留住伯德。 伯德条款:球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约,但是,续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高10.5%,而签其他球队只能提高8%。 工资帽:为了限制花钱,NBA引入了工资帽和奢侈税两个概念。如果没有工资帽,财力更好的球队就会比其他队更容易地获得更好的自由球员。基本思想是如果球队的总工资单没有超出工资帽球队只能签一位自由球员。如果哪支超出工资帽就要向联盟交纳NBA奢侈税。因此所有队都在同一起跑线上。工资帽是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本,再拿这个48%后的收入再除以30(NBA上赛季球队总数),得出的平均数就是当年的工资帽,各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
在NBA当中有一个伯德条款,它具体指的是什么呢?
拉里·伯德条款,也被称为大鸟条款,指的是允许球队在工资上限之外保留自由球员。本条款仅适用于“合格退伍军人”自由代理人。这个名字来源于伯德在1984年成为自由球员的事实。为了帮助凯尔特人留住这位球员,NBA与湖人对峙,采取宽大处理,允许凯尔特人超薪封顶,因此被称为“伯德条款”。
伯德条款是指超过工资上限后续约的例外条款。球队可以和自由球员续约,不受工资帽限制。但是续约的球员必须为球队效力三年以上。如果选择续约,球员工资每个赛季可以提高10.5%,其他球队只能提高8%。应用条款和条件
要拥有伯德的权利,必须满足以下条件:球员必须打满三个赛季而不被买断或作为自由球员更换东家。更直接的说,一个球员在一个球队打三个赛季,就有资格当伯德。这三个赛季,可以一个三年合同,也可以三个一年合同。伯德的权利是可以继承的。
伯德条款里还有一个特例,就是首轮新秀合同。当一个菜鸟球员完成第三个赛季时,他通常也会有伯德的权利。但由于首轮新秀合同年薪又硬又快,伯德权规定,与伯德条款签订的合同不能达到顶薪,只能是原新秀合同规定的第四年年薪(少)。所以球队通常是等菜鸟履行完合同再用伯德条款续约,这样才能留住薪水最高的优秀菜鸟球员。
当然,伯德权利的继承不是无限的。按照NBA的规定,如果一个球员签了一年的合同,赛季结束后他拥有伯德或者早期伯德的权利,他也会拥有交易的否决权,因为交易会让他失去伯德或者早期伯德的权利(多年合同不会)。
鸟条款可以分为早期鸟例外条款和非鸟例外条款。
早期伯德条款:如果一个球员为一个球队效力三年,他可以获得所有伯德的权利。
非伯德条款:球员为球队效力一年,可以获得非伯德权。
NBA中的《伯德条款》是什么?
也叫做大鸟条款,因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫Bird,绰号就叫“大鸟”)而得名,他在1997—2000赛季担任步行者的主教练,颇有成绩。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。x0dx0a本来,按照理论状态,工资帽的界线是总收入的48%,但球队经常有一些使用例外条款的球员,这是允许超过工资帽的理由,也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。x0dx0ax0dx0a 例外要求特殊。能享受到这一条款的,必须有这样的条件--在同一支球队效力三年,中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件,当你成为一名自由球员时,你的薪金可以在原有基础上涨12.5%,而不具备这一条件的只能上涨10%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽,也是规则所允许的。在目前的NBA,几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇,因为条件很简单。
nba鸟权是什么意思
NBA鸟权就是指伯德条款。伯德条款指超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约,但是,续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高12.5%,而签其他球队只能提高10%。拉里-伯德条款(英语:Larry Bird exception),也称为大鸟伯德条款、伯德条款、大鸟条款或鸟权,是一个有关于NBA各球队与球员之间签下无视球队工资上限合同之特例条款的一种。此条款是NBA在1984年时期,当时凯尔特人和湖人是观众们特别喜欢看的一组对决,但是拉里-伯德合同到期了,按理说超出工资帽,伯德只能走人,但是观众还想继续看完整的黄绿大战,NBA为了不让伯德走人,于是这个条款就出现了,允许球队的老球员超帽签约。凯尔特人成为了该条款第一个使用的球队,因此这项条款最终也由NBA历史上最强的白人球员之一,被使用这项条款的凯尔特人传奇名宿拉里-伯德的名字来命名啦。鸟权的出现解决了这个难题,当一名球员过去3年一直连续效力同一球队,没有交易没有被裁纪录,这名球员便可以与球队签署一份最长5年,第一年的工资不超过该球员能拿到的最高工资,每年的工资涨幅最高不超过8%的合同。当合同内的球员被交易时,鸟权也随球员一起被交易。所以,超过工资帽的球队如果想引入自由球员,可在该球员成为自由球员之前的一个赛季将其交易过来,通过鸟权突破工资帽的限制与其签约。显而易见的例子就是克里斯-保罗。他在2017年夏天被快船队交易至火箭队。此前他已经随快船队效力了6年,理所应当有鸟权。来到火箭队后,他的鸟权也随之来到了火箭队。在2018年夏天他合同到期后,即使火箭队工资总额超过了工资帽,他依然还能签下4年1.6亿美元的大合同,使得灯泡组合能够继续保持。
谁能解释一下NBA里伯德条款是什么
伯德条款是指超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约,但是,续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高10.5%,而签其他球队只能提高8%。
如果球员在同一支球队中连续效力三年,三年之后成为了自由球员,这时就是“够资格的老兵球员”,NBA就允许母队给予这个球员最大的合同,薪金可以在原有基础上涨10.5%,而不具备这一条件的只能上涨8%。即使上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽,也是规则所允许的,但不能超过奢侈税的要求,另外,合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。
具备伯德权的自由人需满足以下条件:该球员必须在没有被买断,或者没有以自由人身份更换东家的情况下效力三个赛季。更直接点说法,当一名球员在一支球队效力了三个赛季的话,那么他将具备伯德资格。这三个赛季中,可以是1份3年合同,也可以3份单年合同。伯德权可以被继承。比如球员A在小牛打了1个半赛季,但被交易到了篮网,随后在篮网履行完了他剩下的1年半合同,这时篮网将拥有球员A的伯德签约权。
伯德条款还有一种特殊情况,那就是首轮新秀合同,当一名新秀球员打完第三个赛季时,按例他也将拥有伯德权,但由于首轮新秀合同的年薪都有硬性规定,因此伯德权规定,用伯德条款签下的合同不能达到顶薪,最多只能为该名新秀原新秀合同中规定的第四年年薪(比较少)。因此,球队一般是等新秀履行完合同才用伯德条款续约,这样才能用顶薪留住出色的新秀球员。
伯德条款占不占工资帽
法律分析:当一名球员为球队效力至少三年,,球队可以使用“伯德条款”,和这名球员在超过工资帽的条件下完成签约。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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